HR Option Sàrl

Société à responsabilité limitée Sàrl/GmbH Le Mont-sur-Lausanne Vaud CHE-328.205.361 fondée en 2023

HR Option est spécialisée dans la recherche de personnel qualifié, notamment de cadres, de spécialistes et de collaborateurs administratifs. Elle…1
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Registre du commerce

Forme juridique
Société à responsabilité limitée Sàrl/GmbH
Siège
c/o Jean Marc Robert-Charrue Chemin de Jorattez 17, 1052 Le Mont-sur-Lausanne
Capital social
CHF 20'000
Numéro IDE
CHE-328.205.361
Inscrite depuis
2023
But statutaire
la société a pour but d'exercer toutes activités liées au placement de personnel en Suisse, essentiellement dans le domaine du négoce et du transport de matières premières, au financement du commerce et de services associés, au coaching individuel ainsi qu'au conseil en matière de ressources humaines. La société peut constituer des succursales en Suisse et à l'étranger, participer à toute autre entreprise, assumer des représentations ainsi qu'accomplir toutes opérations et conclure tous contrats propres à promouvoir la réalisation du but de la société ou s'y rapportant directement ou indirectement. Elle peut également contracter des prêts et des droits de gages pour son compte ou pour compte d'autrui et accorder des garanties à des entreprises affiliées ou à des tiers. Elle peut acquérir des immeubles en Suisse et à l'étranger, les donner à ferme ou à louer, les mettre en gage et les vendre. La société peut acquérir, tenir, administrer et aliéner, en Suisse ou à l'étranger, toute créance et tout titre

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Publications au registre

  • Création de la société

    HR Option Sàrl (HR Option GmbH) (HR Option LLC), à Le Mont-sur-Lausanne, Chemin de Jorattez 17, c/o Jean Marc Robert-Charrue, 1052 Le Mont-sur-Lausanne, CHE-328.205.361. Nouvelle société à responsabilité limitée. Statuts: 29.11.2024. But: la société a pour but d'exercer toutes activités liées au placement de personnel en Suisse, essentiellement dans le domaine du négoce et du transport de matières premières, au financement du commerce et de services associés, au coaching individuel ainsi qu'au conseil en matière de ressources humaines. La société peut constituer des succursales en Suisse et à l'étranger, participer à toute autre entreprise, assumer des représentations ainsi qu'accomplir toutes opérations et conclure tous contrats propres à promouvoir la réalisation du but de la société ou s'y rapportant directement ou indirectement. Elle peut également contracter des prêts et des droits de gages pour son compte ou pour compte d'autrui et accorder des garanties à des entreprises affiliées ou à des tiers. Elle peut acquérir des immeubles en Suisse et à l'étranger, les donner à ferme ou à louer, les mettre en gage et les vendre. La société peut acquérir, tenir, administrer et aliéner, en Suisse ou à l'étranger, toute créance et tout titre. Capital social: CHF 20'000. Associé-gérant avec signature individuelle: Robert-Charrue Jean Marc, de Le Locle, à Le Mont-sur-Lausanne, avec 20 parts de CHF 1'000. Organe de publication: Feuille officielle suisse du commerce. Communications aux associés: par écrit ou par courriel. Selon déclaration du 29.11.2024, la société n'est pas soumise à une révision ordinaire et renonce à une révision restreinte.

Source: Feuille officielle suisse du commerce (FOSC).

1 Cette information a été estimée par apprentissage machine et peut comporter des erreurs.

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