Frank Recruitment Group Sàrl
ActiveFrank Recruitment Group Sàrl, Genève (GE), recrutement. Inscription active au registre du commerce depuis 2020. Dernière publication: 28 mai 2026. Personnes inscrites: James Lloyd-Townshend (directeur) et Peter White (directeur). IDE CHE-319.203.096.
Registre du commerce
- Forme juridique
- Société à responsabilité limitée Sàrl/GmbH
- Adresse actuelle au registre
- Quai de l'Ile 13, 1204 Genève
- Statut
- Active
- Dernière consultation du registre
- Dernière modification au registre
- Capital social
- CHF 20'000
- Numéro IDE
- CHE-319.203.096
- Inscrite depuis
- 2020
- But statutaire
- faire commerce de location de services en Suisse et entre la Suisse et l'étranger (de et à l'étranger), sous la forme du travail temporaire ou du travail en régie; recruter, sélectionner et placer, de façon fixe ou temporaire, du personnel auprès d'entreprises en Suisse et à l'étranger; fournir des conseils en recrutement au sens large, ainsi qu'assistance en matière de personnel, de recrutement et de formation d'employés, administration et représentation d'autres sociétés (cf. statuts pour but complet).
Dirigeants et signataires inscrits
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Lloyd-Townshend, James: directeur, signature individuelle
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White, Peter: directeur, signature individuelle
Entreprises à cette adresse
- ADNOC Global Trading Europe SA Genève Commerce de gros
- ADNOC Trading Europe SA Genève Commerce de gros
- Avanon SA Genève Programmation, conseil et autres activités informatiques
- Benevity SA Genève Infrastructure informatique, traitement de données et autres activités de service d'information
- CAHERO FAMILY OFFICE SA Genève Activités auxiliaires d'activités de services financiers et d'assurance
- DNV Switzerland SA Genève Activités d'architecture et d'ingénierie; activités de contrôle et analyses techniques
Publications au registre
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Frank Recruitment Group Sàrl, à Genève, CHE-319.203.096 (FOSC du 21.11.2025, p. 0/1006491921). Hanley Paul James n'est plus gérant; ses pouvoirs sont radiés. Le gérant Lloyd-Townshend James, maintenant domicilié à Zoug, nommé président, continue à signer individuellement.
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Frank Recruitment Group Sàrl, à Genève, CHE-319.203.096 (FOSC du 23.10.2025, p. 0/1006466034). Miller Lewis Paul n'est plus gérant; ses pouvoirs sont radiés. Nouveau gérant: White Peter, de Grande-Bretagne, à Londres, GBR avec signature individuelle.
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Frank Recruitment Group Sàrl, à Genève, CHE-319.203.096 (FOSC du 04.06.2021, p. 0/1005207910). Nouvelle adresse: Quai de l'Ile 13, 1204 Genève.
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Frank Recruitment Group Sàrl, à Genève, CHE-319.203.096 (FOSC du 22.09.2020, p. 0/1004983871). Nouvelle adresse: Rue de Lausanne 15, 1201 Genève.
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Frank Recruitment Group Sàrl, à Genève, Rue du Rhône 14, 1204 Genève, CHE-319.203.096. Nouvelle société à responsabilité limitée. Statuts du 03.09.2020. But: faire commerce de location de services en Suisse et entre la Suisse et l'étranger (de et à l'étranger), sous la forme du travail temporaire ou du travail en régie; recruter, sélectionner et placer, de façon fixe ou temporaire, du personnel auprès d'entreprises en Suisse et à l'étranger; fournir des conseils en recrutement au sens large, ainsi qu'assistance en matière de personnel, de recrutement et de formation d'employés, administration et représentation d'autres sociétés (cf. statuts pour but complet). Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts. Capital: CHF 20'000. Organe de publication: Feuille Officielle Suisse du Commerce. Communication aux associés: par lettre recommandée. Associée: FRANK RECRUITMENT GROUP SERVICES LIMITED (8142375), à Newcastle Upon Tyne, GBR, pour 200 parts de CHF 100. Gérants: Hanley Paul James, de Grande-Bretagne, à Genève, président, Lloyd-Townshend James, de Grande-Bretagne, à Tring, GBR, et Miller Lewis Paul, de Grande-Bretagne, à Chandler's Ford, GBR, tous trois avec signature individuelle. Selon déclaration du 14.08.2020, il est renoncé à un contrôle restreint.
1 Cette information a été estimée par apprentissage machine et peut comporter des erreurs.